你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请劳动仲裁。事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
 4.考勤记录;
 5.其它劳动者的证言等。

你好，首先要确认你们之间存在劳动关系。其次，已建立劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果公司仍不支付，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服，可以申请诉讼。

及时申请劳动仲裁。