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你好,我想咨询您,如果公司因经济状况不好要裁员,之后我们不同意公司又收回裁员的话
你好,我想咨询您,如果公司因经济状况不好要裁员,之后我们不同意公司又收回裁员的话 你好,我想咨询您,如果公司因经济状况不好要裁员,之后我们不同意公司又收回裁员的话,让我们签定协议两个月之内达到多少业绩,要不成就降薪走人,这是否合法那?如果要人力资源给我们转岗降薪是否合法那?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2015-10-25 18:25
已有
4
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2015-10-25 19:35
不合法。
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张俊杰律师
2015-10-25 21:08
不合法。
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隋新律师
2015-10-26 07:44
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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110网律师
2015-10-26 09:24
均不合法,视劳动合同及证据情况可以提起劳动仲裁
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你好请问我们公司要把我裁员我是今年3月份来的公司,如果公司要
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你好!我想咨询下,2015年2月份也就是春节前,和我们部门组长讲春节之后回来办离职,当时他同意了
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你好石律师,我公司现在外包给別的公司,如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿
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