企业信息化与无纸化咨询 大家好!
关于企业信息化建设过程中会涉及到加班单,请假单的无纸化,但是人事部门说必须要保留原始的纸面的申请单据,以备劳务纠纷时作为证据,这是否有相关法律的规定呢?如果有,是什么法律?另外,哪些单据是必须要保留纸面的呢?如果能得到你的帮助将非常感谢!