孙新律师 VIP2015-10-24 09:06

尽快作工伤认定。

 张亮律师 VIP2015-10-24 16:05

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

应依法享受工伤待遇，建议先不要主动辞职。

单位是否为你申请工伤认定？如没有申请工伤认定，建议尽快个人尽快申请或者委托律师申请工伤认定，不要过期，认定工伤后再辞职，如有需要电话联系

你好，可申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额。 可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。