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合同纠纷
您好,我想咨询一下员工固定期限合同即将到期,现提前三十天通知
您好,我想咨询一下员工固定期限合同即将到期,现提前三十天通知 您好,我想咨询一下员工固定期限合同即将到期,现提前三十天通知,并且支付在职工作年限补偿,可员工因为马上要签订无固定期限合同,要求公司支付两倍补偿,不知是否可以驳回,什么样的方式处理最佳呢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2015-10-23 22:00
已有
1
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2015-10-23 22:24
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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追问:
到期不签也存在协商的问题吗
追问:
我是公司方,想知道员工的诉求2N倍是否有法律支持,这是合同到期不再续签
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