你可以提前30天书面通知单位解除劳动即可，如不支付工资，可以向劳动部门投诉。

你好，对于劳动者提出解除劳动合同的，应该是提前一个月通知单位就可以了，而不是提前4个月。因此，单位的说法是错误的，如果不给你工资，你可以提起劳动仲裁依法维护你的合法权益。

你好!
这是违反劳动法的！一个月就行了！
因你在网上说得简单，我在此只能作简单的解答。
具体你可以通过电话咨询本律师或到我律师办公室来咨询！