劳动纠纷
2014年6月19日入职，之前未接到通知要裁员，今天突然通知我，被裁员了，当天签离职手续
2014年6月19日入职，之前未接到通知要裁员，今天突然通知我，被裁员了，当天签离职手续 2014年6月19日入职，之前未接到通知要裁员，今天突然通知我，被裁员了，当天签离职手续。请问，公司该怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-23 17:08
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-23 17:08
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每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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