毕丽荣律师 VIP2015-10-23 13:28

这是可以按照双方协议的约定来履行的

 龙宇涛律师 VIP2015-10-23 13:32

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

可以自行申请工伤认定。

你好。一、有劳动合同按劳动合同处理。二、工伤可以自行申请认定。

可自己申请工伤认定.

第一，用人单位不愿意赔偿，那么你需要自己向社保部门申请工伤，需要提供劳动关系证明，如果无法正常，那么需要通过劳动仲裁确认劳动关系，然后做劳动能力鉴定，要求公司赔偿；第二，不愿意走工伤赔偿，可以按照一般的人身损害的标准进行赔偿，至于相关的法律程序，可以直接与律师沟通，咨询是免费的