你好，如果你与老板是劳动关系。没签劳动合同，你可要求公司支付一个月以上一年以下（11个月）的双倍工资，超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。你可与老板协商要求支付工资或者申请劳动仲裁。如果你与老板根据口头或书面约定，你向老板提供一次性的或者特定的劳动服务，则成立劳务关系。你可以与老板协商要求支付相应的工资，如果老板不支付劳动报酬，你可以直接起诉。

证据呢？如何证明拖欠工资的金额？