您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

可以申请劳动仲裁

您好，离职后申请劳动仲裁的时效是一年，不是一年内不能上班。未签订书面劳动合同的，可以要求单位支付双倍的工资补偿，员工没有过错，公司辞退的，可以要求公司按照员工的工作年限支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资补偿。

你好，可以申请劳动仲裁

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。