我是在日本的研修生请求法律咨询 我的情况是这样的
我们是08年来到日本的，我的来日手续是研修生，但是我们是木工的研修过来的，等过来以后我们有2个人不是木工的研修，就转换成了贴石膏板了，我不知道这样是不是违反的当初的规定呢，

还有我们来的时候是一家公司的，但是来的以后就转变成了日本人个人的雇工，每天上班不按照合同上的去执行，这样算不算违法呢，我们有开工资的《领收书》为证，还有就是日本人私自更改我们上班的时间，，我想问一下就这些情况是不是违法了呢  谢谢、