劳动纠纷
被迫离职一个月了，没有给开解聘证明，也没有给按时发工资，想告公司
被迫离职一个月了，没有给开解聘证明，也没有给按时发工资，想告公司 被迫离职一个月了，没有给开解聘证明，也没有给按时发工资，想告公司，该怎么办，劳动合同还在手上，没有解除！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-10-23 11:15
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-10-23 11:15
已有5位律师回答了该问题
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您好，申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。无故辞退，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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