法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我在事业单位工作四年多,因与单位同事院外发生冲突,单位以次为由不再续签聘用合同
我在事业单位工作四年多,因与单位同事院外发生冲突,单位以次为由不再续签聘用合同 我在事业单位工作四年多,因与单位同事院外发生冲突,单位以次为由不再续签聘用合同。同时也没有处理另外一名同事。工作期间单位每月在工资里面扣除相关保险费用却没有如期购买医疗保险。请问这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(贵州-安顺)
提问时间:2015-10-22 20:49
已有
1
位律师回答了该问题
唐羽生律师
2015-10-22 22:10
违法行为,可以提起劳动仲裁维权的,具体事宜建议当面咨询律师,这样才清楚和全面的,如需,可来电预约面谈。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
聘用合同到期后,单位与劳动者没有续签的情况下,劳动者又工作4个月后,单位能不能以合同到期为由,不跟劳
1个回复
事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
3个回复
我工作了是4年,单位说我劳动纪律较差为由不续签合同,这种情况
0个回复
我工作了是4年,单位说我劳动纪律较差为由不续签合同,这种情况
3个回复
我在现单位工作9年,合同是两年一签,如果单位不再与我续签我能
8个回复
我在现单位工作9年,合同是两年一签,如果单位不再与我续签我能
2个回复
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我
3个回复
各位老师好,我想咨询您。我们单位续签聘用合同,单位要求:乙方必须工作满10年
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点