劳动纠纷
公司要对一个正在休产假的产妇终止劳动合同。
公司要对一个正在休产假的产妇终止劳动合同。 本人在公司任职快10年了，2001年7月5日进公司，现正在休产假4月16至7月15日，6月27日合同到期现公司要与本人终止劳动合同，请问公司能赔偿多少？本人该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：何丽苹（广东－东莞）
提问时间：2011-06-22 14:48
提问人：何丽苹（广东－东莞）
提问时间：2011-06-22 14:48
已有2位律师回答了该问题
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属于非法终止，休产假期间是不能终止合同的。可以委托律师最大成度保护自己的利益
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可以主张违法解除合同的双倍赔偿金。
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