根据公司规章制度处理

一般是按公司的规章制定执行的，其实您可以聘请常年法律顾问的，帮您规划公司事务，做法律培训，还可以提供其他法律服务。如审查合同等。像这样的小事，只要公司制度规定的好，是完全可以很好的处理的，如果您还有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您带齐资料，来所详细咨询。（吕助理解答）

1，要看公司的规章制度对旷工有无规定，有规定可以按规定。