徐荣康律师 VIP2015-10-21 14:53

可以提出劳动仲裁，如需帮助，可致电本律师。

用人单位是否应当为劳动者交纳住房公积金要看劳动者的户籍类别。
     上海市《关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知》国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
对农业户口（包含本市农业户口）的，单位也可以不为其缴存住房公积金，法律并没有强制。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3年就是3个月的工资。

对农业户口（包含本市农业户口）的，单位也可以不为其缴存住房公积金，法律并没有强制。所以以未缴纳公积金为由提出终止合同，是不能获得赔偿的。