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工伤赔偿
工伤问题
工伤问题 工作中碰上头部,缝了几针,休假十几天,请问是否算工伤?另外休假期间的工资应该怎么算呢?就诊费用单位已经全额支付了,那单位是不是还需要赔偿什么呢?
问题状态:
已过期
提问人:hfjinj……(安徽)
提问时间:2011-06-21 19:25
已有
2
位律师回答了该问题
谷友军律师
2011-06-21 19:35
工作时间、工作地点因工作原因造成的损害,属于工伤,可申请工伤认定,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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罗远水律师
2011-06-21 19:57
当然属于工伤,休假期间的工资单位应当全额支付,营养费、交通费等单位也应支付。
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