本公司有三个工段,现要搬迁,但只搬我们这个工段,现公司把我安排另外工段拒赔偿
当然不合法
若公司安排劳动合同约定之外的岗位需经你同意,否则不得进行变动,你可以要求原岗位工作。
结合合同约定的工作地点和工作岗位等情况进行判断。
需要依据劳动合同约定工作地点来确定。
影响合同继续履行的是不合法的
你好,你所说的工段是什么意思?其他工段对你工作有什么影响吗?
别的工段和你的工段有何不同?