拖欠工资不发怎么解决
可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资
向劳动监察部门投诉,,也可以直接申请劳动仲裁。
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金,何乐而不为呢!
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
你可用法律途径解决,由于老板不按时足额及付你的劳动报酬你可以依据要求其不仅支付你的劳动报酬,而且要求其加付赔偿金.即支付一倍所欠你的工资.
劳动监察大队解决
可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资