建议委托当地律师直接起诉解决

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

如果是工作中造成的，可要求申报工伤或诉讼解决

你父亲的所有赔偿都有单位承担的，具体多少需要计算 到。

属于工伤；应该先行医疗。