我在一装修公司工作，因为八月十五歇班十六老板让去上班没去，老板就说不让去了 我在一装修公司工作，因为八月十五歇班十六老板让去上班没去，老板就说不让去了，还说扣五天工资，因为今年工资没有正常开过（中间预支过一点儿）去年还有工资没有结清，所以就不干了，可老板还说如果不干了之前工作中做错过事（跟另外一个同事）造成公司5000块的损失要算在我身上，请问这样合理吗？