您好，属于违法解除劳动合同关系，您可以要求单位按照您的工作年限支付您经济补偿，每工作满一年的，支付您一个月的实际工资补偿。

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如果确有证据证明单位存在欺诈胁迫行为，导致员工签署解除劳动合同的相关协议无效，举证是最关键的，建议委托律师取证

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。