我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同 我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同，但却口头承诺满三个月试用期即买社保，费用是公司全包，员工不用支出半分钱（我知道口头承诺也具有法律效力），但现在却是到10月16日才买，之前没买的几个月却是不补贴回来，那么我可以用劳动法哪一条追回我应有的社保金呢？