交通事故
因出交通事故需要请假处理，公司未批准提出解除劳动合同关系
因出交通事故需要请假处理，公司未批准提出解除劳动合同关系 我在公司工作4-5年，因出交通事故需要处理未能上班，公司未批准请假要求提出解除劳动合同关系，这样做合法吗？
如果合法我按法规能够获得多少经济补偿？
如果合法我按法规能够获得多少经济补偿？
问题状态：已关闭
提问人：lizhan……（浙江）
提问时间：2015-10-15 11:44
提问人：lizhan……（浙江）
提问时间：2015-10-15 11:44
已有3位律师回答了该问题
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当然不合法的
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你好！不合法，协商不成可向劳动局投诉。
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需要根据你处理交通事故的时间是多长确定
追问：我是9月2号晚上出的交通事故，因为受伤者伤未好，直到10月4号才回去上班，10月8号去公司办公室公司领导说要求我离职，但现在还未办好离职手续。如果在双方协商好同意离职的情况下按法规我能得到多少的经济赔偿。
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