工伤赔偿
正常的话,单位根据你的请况,如果身体允许的话,应安排适合的工作给你,如果不行的话统一一次性补偿是合法的,补偿也是有标准的,你可以写。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。 建议委托律师处理!需要帮助可以来电咨询