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来公司六年半，2015年2月份公司跟我协商从原来的岗位调到现在的岗位，我同意了
来公司六年半，2015年2月份公司跟我协商从原来的岗位调到现在的岗位，我同意了 来公司六年半，2015年2月份公司跟我协商从原来的岗位调到现在的岗位，我同意了。今年6月公司股东变更，新的法人在十月初提出要调我回原来的岗位，据我了解他是想安排自己人进来。我表示拒绝，公司如果因为考勤开除我，我能得到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-14 12:52
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-14 12:52
已有4位律师回答了该问题
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有权索赔，可投诉或仲裁
追问：谢谢您的解答！ -
可以得到补偿
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开除你，可以仲裁维权索赔。
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开除可以要求公司支付经济补偿金
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