临时工受伤算工伤吗
临时工在工作时受伤也算工伤
这属于雇佣关系,如果你没有和老板签订劳动合同,那么认定为雇佣关系的可能性比较大,在雇工从事活动过程中受伤的,可以向雇主主张赔偿。
不是工伤;雇员受伤,由雇主承担赔偿责任。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————
你跟老板什么关系?给你发工资、交纳社保吗?
属于工伤