您好，要先去鉴定机构做个工伤鉴定，再计算赔偿！

如果是在实习的过程中受伤的不算工伤

实习生因为与单位之间不是劳动关系，因此不能被认定为工伤，也不能获得相应的工伤赔偿。
    你们在入厂实习的时候是否签过相关的实习协议，其中对发生人身伤害是如何约定处理的，有约定按约定处理，如果没有，只能按照民事纠纷起诉处理。

你好，根据实习协议的相关约定处理，赔偿的金额需要进行司法鉴定，可以按照人身损害赔偿起诉。

按照实习协议的约定处理，需要进行司法鉴定，然后按照人身损害赔偿起诉。可来电详细法律咨询。

按照实习协议的约定处理，可以人身损害赔偿起诉。

您好，可按人身伤害赔偿要求赔偿。

需要伤残鉴定结果确定赔偿金额。

1、可按人身伤害赔偿要求赔偿。
2、需要做个伤残鉴定确定鉴定等级才能确定赔偿的数额。