公司不签合同可以直接离职吗
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
你好,单位存在过错的可以直接离职
您好, 可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 ,
你好 根据具体情况 建议多跟公司协商解决