工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

可以啊 直接去劳动局 劳动监察大队投诉。举办

您好，
需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。