您好，是否签订劳动合同，若签订合同按照工伤处理，若不能认定直接找老板赔偿，不愿意赔偿的您可以直接向法院起诉

进行伤残鉴定是不需要老板签字的，有医院病例出院就可以了

收集证据要求雇主赔偿

可以直接起诉要求赔偿，但要明确是劳动关系还是劳务关系。

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。