龙宇涛律师 VIP2015-10-10 12:44

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。如果属于工伤，由单位承担责任。

这种情况需要提供相关证据申请工伤，这样包工头就没有责任；如果没有认定为工伤，则包工头需要承担雇主的赔偿责任。

你好，属于工伤，应当参照工伤赔偿标准赔偿。

你好，要看是否是属于工伤，若是工伤，由公司承担，包工头不承担，若不是工伤，要承担责任。

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。