合同纠纷
合同赔偿问题
合同赔偿问题 本人在一家酒店上班将近四个年头。在去年的十月份酒店通知签订劳动合同方可办理医保社保。可是今年本人想辞职，可是酒店却已签订劳动合同未满一年者必须全部归还酒店所
缴纳医保社保的 才能辞职。请问这个合法吗？如果不合法要怎么做呢？有相关部门投诉吗？
缴纳医保社保的 才能辞职。请问这个合法吗？如果不合法要怎么做呢？有相关部门投诉吗？
问题状态：已过期
提问人：liaolj……（福建－龙岩）
提问时间：2011-06-13 08:30
提问人：liaolj……（福建－龙岩）
提问时间：2011-06-13 08:30
已有3位律师回答了该问题
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可以到劳动局监察部门投诉
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不合法，去当地劳动监察大队投诉。
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不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交社保、辞职的经济补偿
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