应该是经济补偿金，如果是，则没有；  你们公司有没有与你签订合同、交保险，如果没有你可以以此为借口解除合同，这时则有，并且还支付双倍工资、赔偿金  

你的问题介绍得不清楚，建议你当面咨询律师。

   如果因本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件。


涉及的相关法规：
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《浙江省失业保险条例》第二十一条 同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇： 
（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 
（二）非因本人意愿中断就业的 ； 
（三）已依法定程序办理失业登记的； 
（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。