法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,请问如果在没有签劳动合同的情况下,工作三个月以上被辞退
你好,请问如果在没有签劳动合同的情况下,工作三个月以上被辞退 你好,请问如果在没有签劳动合同的情况下,工作三个月以上被辞退是否有补贴?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广西-南宁)
提问时间:2015-10-09 22:19
已有
1
位律师回答了该问题
郭芬律师
2015-10-09 23:37
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
电话咨询
在线咨询
追问:
这个可以解释清楚一点吗?谢谢。。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,请问如果在没有签劳动合同的情况下,工作三个月以上被辞退
0个回复
你好!我在工厂工作5个月没有签劳动合同,被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利,又需收集那些证据
1个回复
请问我是在工地做事没有签订劳动合同然而差不多工作了三个月,工长无故随便找了个理由就把我辞退了
0个回复
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同
4个回复
你好,请问我工作半月老板不发工资,在没有签订合同的情况下可以
2个回复
你好,我如果在没有签订劳动合同的情况下,在厂工作,由于个人问题不想干了
5个回复
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿
5个回复
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点