劳动纠纷
试用期未过，被公司辞退，国庆节工资怎么计算？
试用期未过，被公司辞退，国庆节工资怎么计算？ 试用期未过，被公司辞退，国庆节工资怎么计算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-09 09:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-09 09:17
已有3位律师回答了该问题
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如果国庆节有加班的话，可以要求支付3倍加班工资。
追问：正常上班 -
三倍加班费
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额外支付三倍工资
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