法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
IT培训机构签订就业保障合同,先就业后付款这种就业保障合法么
IT培训机构签订就业保障合同,先就业后付款这种就业保障合法么 IT培训机构签订就业保障合同,先就业后付款这种就业保障合法么?签合同时应该休息什么
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2015-10-08 20:24
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
与培训机构签订的保障就业合同是否有法律效力
2个回复
为什么总有培训机构打着先就业再付款的幌子让大学生和宜信签订合同贷款,合法吗这
0个回复
在一家培训机构培训,签订合同贷款是一万三千多补贴6400,工作包推荐底薪最少四千
0个回复
你好,我在*培训面试后,他们是先就业后付款,签了就业合同,然后用在手机网上贷款
2个回复
与培训机构签订的包就业合同是否有法律意义
0个回复
与培训机构签订协议后发现之前商议好的事都已改变,这种情况下该怎样保障我的自身权益
2个回复
我加盟一个公司,签订了合同,我觉得合同好像对于加盟者并没有保障我的合法权益
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点