劳动纠纷
公司搬家由昌平搬到海淀（劳动合同约定的工作地点是北京）是否算重大变更
公司搬家由昌平搬到海淀（劳动合同约定的工作地点是北京）是否算重大变更 公司与我签订一份3年的劳动合同，约定工作地点是北京，公司注册的和经营地址是昌平区，今年9月公司的办公地址由昌平区搬到海淀区，我的上班时间由原来的半小时增加到3小时，这种情况是否属于劳动合同约定事项发生重大变更？我提请仲裁是否可以支付经济补偿金？请老师帮忙解答。谢谢
问题状态：已过期
提问人：bearlz（北京）
提问时间：2015-10-08 20:06
提问人：bearlz（北京）
提问时间：2015-10-08 20:06
已有3位律师回答了该问题
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
追问：像劳动合同只写了 工作地点 是 北京
劳动仲裁是否会支持
我的申请
给予 按照工龄一年一个月的 经济补偿金
还有 带通知金
公司 由 昌平区 搬到 海淀区
并未召开职代会
谢谢 -
是的，可以申请仲裁。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：像劳动合同只写了 工作地点 是 北京
劳动仲裁是否会支持
我的申请
给予 按照工龄一年一个月的 经济补偿金
还有 带通知金
公司 由 昌平区 搬到 海淀区
并未召开职代会
谢谢
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