请在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，告单位，要求工伤赔偿。

进行工伤认定需提供的材料：
　　1、工伤认定申请表;
　　2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。
　　如果你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。

可以申请认定工伤，建议委托律师参与处理

可能以雇佣损害赔偿提起诉讼更加合适