这份协议是否有效?
工伤补偿金由社保支付,即使有协议约定,也属于可撤销的。
可以要求补偿,根据协议内容确定是否成为障碍。
你的意思是否是一次性就业补助金和医疗补助金。
协议违反法律规定,属于无效协议。
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。