徐荣康律师 VIP2015-10-07 17:41

可以走工伤认定程序走。

需要专门机构评定

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好！
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、功能损失可以构成工伤伤残。
2、如有其他问题，建议来电咨询。需帮助请委托律师。如对回答满意，请采纳为最佳答案！