你把问题问具体点儿。

1、如果你的铸造厂是已经工商注册的，则工厂是劳动法上的主体，应承担工伤赔偿责任。
2、如果不是员工故意行为，应该属于工伤。如果已经缴纳工伤保险，应由工伤保险赔偿。如未缴纳工伤保险，应由公司赔偿死亡赔偿金、丧葬费。另外四个员工也是工伤，厂里应该承担工伤赔偿责任。
3、如铸造厂未经工商注册，则是雇佣关系，则承担人身损害赔偿。人身损害赔偿责任就区分责任大小了。

1、工伤死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、工伤致残的，按照伤残等级享受工伤待遇。

工伤死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。建议委托律师介入最大化争取你的权益。我是专业做工伤这块的，可联系为你维权。