劳动纠纷
纠纷啦纠纷啦
纠纷啦纠纷啦 收了押金没给押金条,我该怎么拿到证据?是不是代表这400押金拿不回了？每个月上班,就有薪假期2天，请问还有加班费吗?公司没给签合同,没办社保。4月8日开始上班，5月1日写辞职。5月31号工作的最后一天。至今还没给我结工资。我在上班期间除了上班，下班。得不到什么证据。谁能告诉我怎么去取些对自己有效的证据。还有就是我能得到哪类补偿什么的
问题状态：已过期
提问人：xchack（广东－深圳）
提问时间：2011-06-08 20:48
提问人：xchack（广东－深圳）
提问时间：2011-06-08 20:48
已有3位律师回答了该问题
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向劳动监察举报。
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主要取得能够证明你与单位存在劳动关系的证据。
单位应当发给你：
1、4月8日至5月7日的正常工资；
2、5月8日到5月31日双倍工资； -
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
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