法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理 每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿?
问题状态:
已关闭
提问人:wj9zdy……(广东-惠州)
提问时间:2011-06-07 13:45
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工损害公司利益,拿别人的回扣,根据劳动法应该怎么处理
4个回复
原公司利用法律程序拖延时间不发还已确认的加班工资怎么办?
1个回复
监察大队已处理我的投诉,可是却要我找公司人事,怎么办?
3个回复
学生家长酒后在学校内正常上班时间殴打女老师 怎么处理!
2个回复
故意毁坏农作物怎么处理 法律方面有什么规定
1个回复
我公司有相关事宜需要社区全权处理的委托书怎么写啊?
2个回复
对于做彷牌货的公司,怎么处理?
6个回复
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点