建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好！
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、切掉的原因如果是因为交通事故，则由肇事者赔偿。
2、如果不是则由公司按照工伤赔偿。
3、如有其他问题，建议来电咨询。需帮助请委托律师。如对回答满意，请采纳为最佳答案！

经过鉴定才知道。

一伤残鉴定为准