我有权要求工资吗？ 我去年和一家公司签订了就业协议，去年7月份参加公司的体检查出乙肝小三阳，然后公司就不让我上班了，之后一直在交涉，一直都没有上班。后来我也找了一个临时的工作。今年5月份公司突然让我回去上班，还说一直再给我开工资呢。我查了下之前办的工资卡，确实有去年10月份到今年四月份的工资，但是去年7月份到9月份的工资没有。公司说，那会是试用期，没有给开。因为担心上班后会有歧视，所以我和单位解除了劳动关系。但上面有写，可以等待公司后面发放剩余的工资。因为我这情况比较特殊，我总共在公司上了不到半月的班。我有权要求公司给我去年7月-9月和今年5月份的工资吗？我7月份有上班，确实没有发工资。