法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我于公司经理有争执,经理说想不想干不想干走。我走了但是想问工资怎么算,有必要等每月10号发工资再领我
我于公司经理有争执,经理说想不想干不想干走。我走了但是想问工资怎么算,有必要等每月10号发工资再领我 我于公司经理有争执,经理说想不想干不想干走。我走了但是想问工资怎么算,有必要等每月10号发工资再领我的么?
问题状态:
已关闭
提问人:1443510456(江苏-南京)
提问时间:2015-09-29 15:09
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
2个回复
在餐厅做了15天,因有事辞职,公司不给工资。但是开始面试时经理只说适用期没过没有工资
3个回复
9月3日公司通知让上班,说给两倍工资,但是我不想加,请假调休
0个回复
请问,我们公司老板是国家干部但是法人不是他,公司现在想把我辞退又不想给工资
0个回复
合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么
2个回复
我在鞋厂工作但是鞋厂工资太低了,我想辞快工月底去外地打工,公司经理说不准辞快工
0个回复
我在夜场做的客户经理结果因为公司倒闭没有发工资我该怎么
0个回复
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点