其他
员工在下班途中突发疾病去世，企业需要支付遗属津贴吗？怎么计算？根据哪条法规？
员工在下班途中突发疾病去世，企业需要支付遗属津贴吗？怎么计算？根据哪条法规？ 员工在下班途中突发疾病去世，企业需要支付遗属津贴吗？怎么计算？根据哪条法规？
问题状态：已过期
提问人：cathy-……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-29 10:41
提问人：cathy-……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-29 10:41
已有6位律师回答了该问题
-
可以要求支付补偿
追问：请问他在下班途中突发的属于工伤吗？ -
可以要求补偿
追问：请问他在下班途中突发的属于工伤吗？ -
有非因工死亡的相应补偿。
追问：请问他在下班途中突发的属于工伤吗？ -
企业需要支付遗属非因工死亡的补偿。
追问：请问他在下班途中突发的属于工伤吗？回答：下班途中突发的不属于工伤。 -
根据非因公死亡的待遇进行补偿
追问：请问他在下班途中突发的属于工伤吗？回答：下班途中突发疾病死亡，不能成立工亡。追问：那就是能否成立工亡的关键在于是否突发疾病，是这样理解吗？回答：突发疾病的时间点很重要。如果是在工作时间，工作地点突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，算做工亡。追问：是在下班后过几分钟在公交车站台倒地的，随后送到医院挽救无效宣布死亡，医生说在送到医院的时候救活的希望就不大。这种情况是您说的工作时间、工作地点外吗？回答：下班之后就不再属于工作时间了追问：再问一下，劳动法里提到的遗属津贴是指什么费用？回答：就是给其遗嘱的补贴。追问：能理解为丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金的哪一项？ -
非工伤死亡赔偿，15个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 员工在下班员工下班途中突发疾病在医院4天后死亡 4个回复
- 企业停工放假需要一直支付员工基本生活费用吗 0个回复
- 上班途中因突发疾病去世 1个回复
- 员工下班回家突然中暑去世，属于工伤吗？企业需要负些什么责任 1个回复
- 企业安排员工参加培训 员工培训期间的工资绩效怎么计算 0个回复
- 上班期间员工突发疾病死亡怎么处理啊 2个回复
- 在物流公司上班十来年，突发疾病去世，应该怎么要求物流公司赔偿 1个回复
- 上班途中突发病情去世怎么赔偿 6个回复
