邓桂霞律师 VIP2015-09-28 10:45

马上去公安机关报案

报警追究其故意伤害责任

你好，建议你看病、进行伤残等级鉴定。

报警并且可以起诉要回工资。

尽快报警，查清被打的事实，同时申请伤残鉴定，根据伤残鉴定结论确定处罚结果。

可以报警处理

报警并作伤情鉴定，如为轻伤，你老板涉嫌故意伤害罪。

工资应当每月一发，按时发放，如果未签订劳动合同可以要求双倍工资，如有不明白可以电话联系聊城专业劳动争议律师。