劳动纠纷
关于公司无故辞退员工
关于公司无故辞退员工 因为工作上的事情和老板发生了点争执 他就要我辞职 ！我在公司已经做了9年属于重体力劳动，也签了劳动合同 但是我把往年的劳动合同都丟了 ！如果老总真要无故辞退我 我一定要出示劳动合同吗 ？？
问题状态：已过期
提问人：胡吹大师（江西－九江）
提问时间：2015-09-26 21:13
提问人：胡吹大师（江西－九江）
提问时间：2015-09-26 21:13
已有2位律师回答了该问题
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申请仲裁。
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那也不一定需要劳动合同，证人证人、工作服、工作证、工资卡、考勤记录、社保记录、工作日志、检修记录等等都可以作为证据使用。
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